Книга The Joy of Work

__________________________
"Брюс Дейслі має на меті змінити світ праці". - The Times
__________________________
Від творця популярного подкасту "Eat Sleep Work Repeat" виходить революційне переосмислення того, як отримувати задоволення від роботи.

Хочете встигати більше, відчувати менше стресу і знову полюбити свою роботу?

Іноді робота може здаватися важкою працею. Але між ранками в режимі монаха, тихими зустрічами та свіжими четвергами, рішення знаходяться у вас під рукою.

Брюс Дейслі знає дещо про робоче місце. За час своєї кар'єри, яка привела його з найбільших світових медіа-компаній до Twitter, Google та YouTube, він став провідним експертом з питань того, як ми працюємо зараз. У своєму надзвичайно популярному подкасті "Eat Sleep Work Repeat" він досліджує способи, як це виправити. Тепер він ділиться 30 блискучими і напрочуд простими порадами про те, як зробити свою роботу продуктивнішою, кориснішою і набагато, набагато приємнішою.
__________________________
"Це тепла, мудра та кумедна книга, яка надає чудовий підсумок деяких наукових досліджень та історій, що стоять за тим, що робить роботу позитивною частиною людського життя. Від важливості обіду до цінності сміху - ця книга дає дотепні та практичні поради. Вона мені дуже сподобалася, і в результаті я вже почала змінювати деякі речі, які я роблю на роботі!" - Професор Софі Скотт
"Не зупиняйтеся! У цій книзі Брюс ділиться чудовими порадами, які, можливо, змусять вас сміятися під час роботи і по-справжньому полюбити свою роботу". - Біз Стоун, співзасновник Twitter
"Читати книгу "The Joy of Work" Брюса Дейслі - одне задоволення. Вона перекладає найкращі дослідження з психології праці на практичні способи створення творчої та придатної для життя культури на роботі - обов'язкове читання для всіх нас, хто працює з 9 до 5!" - Професор сер Кері Купер, Бізнес-школа Альянсу Манчестер, Манчестерський університет
"Книга Брюса "The Joy of Work" є важливим нагадуванням про прості повсякденні практики для покращення того, як ми всі працюємо разом, що призведе до більшого командного та індивідуального щастя та продуктивності. За цим неодмінно послідують чудові результати". - Джек Дорсі, генеральний директор Twitter та Square
"Всього за допомогою 30 змін ви можете перетворити свій робочий досвід з прісного та нудного (або ще гіршого) на повноцінний, веселий та навіть радісний. Брюс Дейслі зібрав воєдино нитки досліджень і сплів їх у гобелен стратегій, які дійсно працюють і не залежать від підпису генерального директора. Ви можете почати змінювати свою робочу культуру вже сьогодні на індивідуальному, командному та організаційному рівнях за допомогою цих тактик, які підвищують креативність, продуктивність та задоволеність". - Деніел Пінк, автор книги "WHEN" і "DRIVE"