Книга Principles
Simon & Schuster автор Ray Dalio 2017 рік, 592 стор.
Швидка доставка
Як правило, товар відправляється протягом 48-ми годин після оформлення замовлення.Опис
Характеристики товару:
| ISBN: | 9781501124020 |
| Мова: |
Англійська |
| Виробник: | Simon & Schuster |
| Категорія: |
Бізнес Біографії та мемуари Економіка й фінанси |
| Рік видання: | 2017 |
| Тип товару: | Книга |
| Палітурка: | Тверда |
| Кількість сторінок: | 592 |
| Розміри (мм): | 235 x 164 x 40 |
1975 року Рей Даліо заснував інвестиційну компанію Bridgewater Associates у своїй двокімнатній квартирі в Нью-Йорку. Сорок років потому Bridgewater заробила для своїх клієнтів більше грошей, ніж будь-який інший хедж-фонд в історії, і виросла до п'ятої за значимістю приватної компанії в США за версією журналу Fortune. Сам Даліо був включений журналом Time до списку 100 найвпливовіших людей світу. Шляхом до цього успіху Даліо сформулював унікальний набір принципів, які привели Bridgewater до створення винятково ефективної корпоративної культури, яку він описує як "меритократію ідей, яка прагне до осмисленої роботи і значущих відносин через радикальну прозорість". Саме ці принципи, а не якісь особливі якості самого Даліо - який виріс звичайною дитиною в сім'ї середнього класу на Лонг-Айленді, - на його думку, і стали причиною його успіху.
У книзі Principles Даліо ділиться тим, чого він навчився за свою видатну кар'єру. Він стверджує, що життя, управління, економіку та інвестування можна систематизувати у вигляді правил і розуміти як роботу машин. Сотні практичних уроків книжки, побудованих навколо наріжних понять "радикальної правди" та "радикальної прозорості", включають виклад найефективніших способів ухвалення рішень, підходу до викликів і побудови сильних команд - як для окремих людей, так і для організацій. Даліо також описує інноваційні інструменти, які компанія використовує для втілення меритократії ідей на практиці, як-от створення "бейсбольних карток" для всіх працівників із стислим описом їхніх сильних і слабких сторін, а також застосування комп'ютеризованих систем ухвалення рішень з урахуванням "ваги довіри" до думки. Хоча книга рясніє новими ідеями для організацій та інституцій, Principles також пропонує ясний і прямолінійний підхід до ухвалення рішень, який, на переконання Даліо, може застосувати кожен - незалежно від того, до чого він прагне.
Перед вами рідкісна можливість отримати перевірені поради від людини, яку називали і "Стівом Джобсом інвестування", і "філософом-королем фінансового всесвіту" (CIO magazine) - поради, які не схожі на будь-що з того, що ви знайдете в традиційній діловій пресі.
Рев’ю поки що не додали жодного рев’ю
Авторизуйтеся, щоб написати рев’ю-
Як правильно написати рев’ю?
Що варто писати?- Що Вам сподобалося або не сподобалося й чому — розкажіть деталі.
- Уникайте кліше й пишіть відверто.
- Правильно оберіть свою назву огляду (заголовок) — це перше, що побачать люди, тож зверніть на це увагу.
Чого писати не варто?- Не використовуйте нецензурну лексику, непристойності.
- Не зазначайте особистих даних, номерів телефонів, електронних адрес тощо
- Не публікуйте ніякої інформації, яка може змінитися. Наприклад: ціна або акційна інформація.
- Не публікуйте відповідей до вправ, а також не повідомляйте про сюжетні повороти чи кінцівку!

