Книга Principles
Simon & Schuster автор Ray Dalio 2017 год, 592 стр.
Быстрая доставка
Как правило, товар отправляется в течение 48-ми часов после оформления заказа.Описание
Характеристики товара:
| ISBN: | 9781501124020 |
| Язык: |
Английский |
| Производитель: | Simon & Schuster |
| Категория: |
Бизнес Биографии и мемуары Экономика и финансы |
| Год издания: | 2017 |
| Тип товара: | Книга |
| Переплет: | Твердый |
| Количество страниц: | 592 |
| Размеры(мм): | 235 x 164 x 40 |
В 1975 году Рэй Далио основал инвестиционную компанию Bridgewater Associates в своей двухкомнатной квартире в Нью-Йорке. Сорок лет спустя Bridgewater заработала для своих клиентов больше денег, чем любой другой хедж-фонд в истории, и выросла до пятой по значимости частной компании в США по версии журнала Fortune. Сам Далио был включён журналом Time в список 100 самых влиятельных людей мира. По пути к этому успеху Далио сформулировал уникальный набор принципов, которые привели Bridgewater к созданию исключительно эффективной корпоративной культуры, которую он описывает как «меритократию идей, стремящуюся к осмысленной работе и значимым отношениям через радикальную прозрачность». Именно эти принципы, а не какие-то особые качества самого Далио — выросшего обычным ребёнком в семье среднего класса на Лонг-Айленде, — по его мнению, и стали причиной его успеха.
В книге Principles Далио делится тем, чему он научился за свою выдающуюся карьеру. Он утверждает, что жизнь, управление, экономика и инвестирование можно систематизировать в виде правил и понимать как работу машин. Сотни практических уроков книги, построенных вокруг краеугольных понятий «радикальной правды» и «радикальной прозрачности», включают изложение наиболее эффективных способов принятия решений, подхода к вызовам и построения сильных команд — как для отдельных людей, так и для организаций. Далио также описывает инновационные инструменты, которые компания использует для воплощения меритократии идей на практике, такие как создание «бейcбольных карточек» для всех сотрудников с кратким описанием их сильных и слабых сторон, а также применение компьютеризированных систем принятия решений с учётом «веса доверия» к мнению. Хотя книга изобилует новыми идеями для организаций и институтов, Principles также предлагает ясный и прямолинейный подход к принятию решений, который, по убеждению Далио, может применить каждый — независимо от того, к чему он стремится.
Перед вами редкая возможность получить проверенные советы от человека, которого называли и «Стивом Джобсом инвестирования», и «философом-королём финансовой вселенной» (CIO magazine) — советы, не похожие ни на что из того, что вы найдёте в традиционной деловой прессе.
Ревью пока не добавили ни одного ревью
Авторизуйтесь чтобы написать ревью-
Как правильно написать ревью?
Что стоит писать?- Что Вам понравилось или не понравилось и почему – расскажите детали.
- Избегайте клише и пишите откровенно.
- Правильно выберите свое название обзора (заголовок) - это первое, что люди увидят, поэтому обратите на это внимание.
Что не стоит писать?- Не используйте нецензурную лексику, непристойности.
- Не указывайте личные данные, номера телефонов, электронные адреса и т.д.
- Не публикуйте любую информацию, которая может измениться. Например: цена или акционная информация.
- Не публикуйте ответы к упражнениям, а также не сообщайте о поворотах сюжета или концовке!

